HR Business Partner
Hledáme novou posilu do našeho HR týmu na pozici HRBP pro oddělení Financí, Obchodu a GŘ.
Jaká práce Vás čeká
- Zodpovědnost za úsek Financí, Obchodu a GŘ - cca 120 lidí
- Kompletní zastřešení veškerých HR procesů a jejich zlepšování
- Vyhledávání a výběr nových kolegů (ATS Teamio, agentury, intranet, doporučení)
- Starost o celý životní cyklus zaměstnance
- Podpora zapojení a rozvoj zaměstnanců
- Vedení procesu řízení výkonnosti společnosti – cíle a hodnocení.
- Personální a organizační změny
- Komunikace s manažery
- Práce na nových a ad hoc projektech v oblasti lidských zdrojů – odměňování a personální politika.
- Plánování mzdových nákladů.
- Sledování konkurenčních trendů v odměňování zaměstnanců, průzkumy odměňování zaměstnanců a nastavování standardů odměňování
- Spolupráce na budování firemní kultury
- Kariérní stránky – administrace a komunikace s dodavatelem
- Zprostředkování komunikace mezi managementem společnosti a HR oddělením – pravidelné porady daného úseku
Co od Vás potřebujeme
- VŠ vzdělání je výhodou
- Zkušenosti na pozici HRBP min. 3roky
- Komunikační a organizační schopnosti
- Chuť učit se a prosazovat nové trendy,
- Pozitivní a otevřený přístup.
Co jsme v CRA připravili pro Vás
- Zajímavou a pestrou práci, kvůli které budete ráno rádi vstávat z postele.
- Na hlavní pracovní poměr samozřejmě.
- Super kolektiv, kde se člověk zasměje :-)
- Systém volitelných zaměstnaneckých benefitů. Zkrátka přispějeme Vám na sport, kulturu, relaxaci i zdraví.
- Pružnou pracovní dobu, takže vás nemusí stresovat ani ranní dopravní špička. Na nějaké minutě nám určitě nesejde.
- Stravenky v hodnotě 135 Kč na každý den
- Odpočinek a zdraví je základ. Proto budete mít 5 týdnů dovolené a k tomu 5 dnů zdravotního volna.
- Samozřejmě dostanete také notebook, mobil a všechno, co potřebujete k práci.
- Kdy můžete začít? Domluvíme se, aby vám to vyhovovalo.
- Vždy budete mít svůj stůl a klidné místo, kde se můžete soustředit.
- Pohodlné parkování přímo v areálu.
- Práci na dobu určitou (zástup za MD/RD).